Fun88优惠36届商学院员工分享!

作者:Fun88优惠商学院学员 来源:Fun88优惠商学院2016.08.03

领导力培训第一天分享:今天听了邢老师的课程,让我学到了很多,首先就是目标和梦想,如果没有目标没有梦想就什么也做不好了,作为一个店面店长,你的行为会直接影响到员工,店面员工的离开最大的问题是店长的问题,你没有让员工产生信赖感,别人是无法改变的,要改变自己,用自己的行为去影响她,树立一个目标就要坚定不移的走下去。当你很难受想放弃的时候就是你该学习了,该进步了,之所以很多人养成了放弃的习惯,就是因为危机感太少,提高不够,学习不够,成长不够,今天邢老师讲的招聘留用也是我自己最欠缺的,从筛选简历开始,就要学会严格把关,选择大于改善,面试的核心就是发现真实的她。

然后是讲了其实能力和方法也就是系统只占了百分之十五,梦想和蓝图占了百分之二十五,但是我们的状态也就是情绪占了百分之六十,所以当你出现了抱怨,负能量的时候,一定要大声对自己说:一切都是最好的安排,人生不是得到就是学到,凡事发生必有其原因,必有助于我!心态一变,世界就变,女人最重要的是情商,是智慧,不是能力,要把所有的注意力放在好的事情上。

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最后老师讲了领导力的五个法则,第一个法则,盖子的法则,提高盖子的高度,你就是你团队的天花板,用自己的改变来震撼到身边的每一个人,第二个是影响力法则,如果你缺乏影响力,你就永远无法领导别人,领导地位无法授予,来自于影响力,不是职位造就领导,而是领导造就职位。第三个是根基法则,信任是领导力的根基,失信等于失去一切,品格是信任的根基,敢于承担,敢于决策,第四个是吸引力法则,你无法招到你想要的人,你只能吸引到跟你相似的人,用你的品格价值观来吸引别人。第五个是亲和力法则,领导先找下属,跟下属建立亲密关系是领导的职责。如果员工不找你,你可以先找员工聊天,时间久了,员工就会主动找你聊天。